Kinshasa, Commune de NgaliemaRépublique Démocratique du Congo
Entreprise

Une société de terrain, pas un intermédiaire.

Nos équipes exécutent ce que nous vendons.

Société congolaise d’ingénierie à vocation B2B et B2C : télécommunications, réseaux informatiques et interventions techniques exécutées par nos propres équipes.

Notre projet

Un partenaire d’exécution.

Ni le moins cher, ni le plus lent à se déplacer.

SFT ENGINEERING SARL se positionne entre le prestataire local flexible et l’intégrateur technique structuré. Notre différenciateur n’est pas le prix le plus bas, mais la combinaison de la disponibilité terrain, de la discipline de reporting, de la sécurité et de la capacité à mobiliser rapidement des ressources.

Notre mission

Fournir des solutions techniques fiables, rapides et documentées permettant à nos clients d’améliorer la disponibilité, la sécurité et la performance de leurs infrastructures.

Notre vision

Devenir une entreprise congolaise de référence dans les services d’ingénierie télécom, réseau et maintenance technique, reconnue pour la qualité de ses équipes, sa discipline opérationnelle et sa capacité à exécuter des projets multi-sites.

Logo SFT ENGINEERING SARL
Intégrité et transparence
Sécurité et responsabilité
Excellence technique
Respect des délais
Orientation client
Amélioration continue
OS
ONOYA SHUNGU VinnyFondateur & Gérant
  • Réseaux & télécommunications
  • Pilotage HSE & qualité
  • Kinshasa, République Démocratique du Congo
Direction

Une gouvernance de terrain.

« Construire aujourd’hui des solutions fiables pour connecter et faire évoluer les organisations de demain. »

La coordination générale est assurée par ONOYA SHUNGU Vinny, gérant de la société, avec une délégation progressive des responsabilités techniques, commerciales et administratives afin d’éviter toute dépendance excessive à une seule personne.

Délégation progressiveLes responsabilités techniques, commerciales et administratives sont réparties à mesure que les équipes se structurent.
Organisation cible

Des fonctions structurées au fil de la croissance.

Les charges fixes suivent l’activité réelle.

L’effectif cible est atteint progressivement, afin d’aligner les charges fixes sur l’activité réelle.

FonctionEffectif cibleRôle
Direction / gestion2Pilotage stratégique, administration et partenariats
Opérations télécom18Déploiement, maintenance et interventions terrain
Réseaux / IT10LAN / WAN, Wi-Fi, support et intégration
Électricité / énergie8Installations, maintenance et énergie technique
Commercial / PMO5Ventes, appels d’offres et gestion de projets
Finance / administration4Comptabilité, achats, trésorerie et RH
HSE / qualité3Sécurité, procédures, contrôles et conformité
Total50Organisation à maturité
Feuille de route

Notre trajectoire 2027 – 2031.

Crédibilité d’abord, capacités ensuite.

Une montée en charge progressive : crédibilité opérationnelle d’abord, puis élargissement du périmètre et des capacités.

Lancement et conformitéConstitution, mise en place HSE et procédures, premiers contrats pilotes et démarrage commercial.
Référencement grands comptesContrats de maintenance récurrents et renforcement des équipes techniques.
Expansion multi-sitesDiversification du portefeuille clients et renforcement des outils de suivi et de qualité.
ConsolidationCroissance des contrats récurrents et développement des capacités d’intervention.
Position de référenceAmélioration de la marge, partenariats stratégiques et expansion régionale envisagée.

Envie d’en savoir plus sur nos capacités ?

Nous présentons volontiers notre organisation, nos références et nos procédures aux donneurs d’ordre.

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